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Para tener evidencia e información sobre el avance y la efectividad de los programas sociales en México, cada año, el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL) publica las fichas de monitoreo y evaluación de los programas y las acciones federales de desarrollo social, esta herramienta proporciona evidencia sintética, estructurada y homogénea de dichos programas con el objetivo de medir resultados, evaluar efectividad y, de esta manera, contribuir a la mejor toma de decisiones.

Recientemente, el CONEVAL, quien es responsable de coordinar estas evaluaciones en conjunto con las áreas de evaluación de las dependencias federales, publicó las Fichas de Monitoreo y Evaluación 2017-2018 de los Programas y las Acciones Federales de Desarrollo Social. En total se presentaron 155 fichas que muestran datos sobre el desempeño de los programas presupuestarios de desarrollo social durante el ejercicio fiscal 2017.

Cada ficha detalla lo siguiente:

• Descripción del programa
• Cómo mide sus resultados
• Análisis de la cobertura del programa
• Análisis sectorial
• Fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas
• Seguimiento de aspectos susceptibles de mejora
• Recomendaciones
• Datos contacto de la evaluación

Así, la información sobre los diferentes programas plasmada en esta herramienta tiene la finalidad de brindar evidencia a quienes toman decisiones para que exista una mejor determinación en las acciones de desarrollo social, cumplir con el Programa Anual de Evaluación 2018 y hacer frente a la discusión sobre el Presupuesto de Egresos de la Federación 2019.

Consulta las Fichas de Monitoreo y Evaluación 2017-2018 en https://goo.gl/yAXpQK

El Estudio Diagnóstico del Derecho al Trabajo 2018, elaborado por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social, revela una extendida precariedad laboral en el país agravada, según el caso, por razones de sexo y edad, así como entre los grupos más vulnerables.

Al comparar las brechas en el acceso a un empleo de calidad de los grupos vulnerables frente a la situación de la población trabajadora sin esas características, pudieron identificarse los problemas para hacer efectivo el derecho a la igualdad y la no discriminación, atributos del derecho al trabajo digno.

Este estudio se centra en la identificación y medición de las brechas de cumplimiento en el acceso y disfrute del derecho al trabajo digno por parte de la población, con la finalidad de contribuir al diseño de una política pública con enfoque de derechos sociales en la materia.

¿Sabes cuáles son los principales problemas relacionados con el derecho al trabajo?

1) La insuficiente atención para hacer efectivos los diferentes atributos del derecho, que se traducen en brechas de cumplimiento frente a la población en general y entre diversos grupos.

2) Se ha dado prioridad a objetivos ajenos a la política sectorial, sacrificando el acceso de la población a un trabajo digno y de calidad, especialmente en cuanto a ingreso y seguridad social.

3) La falta de una eficiente inspección laboral para para prevenir, detectar, sancionar y reparar las violaciones a las normas de seguridad e higiene en el trabajo.

4) La mala calidad de los empleos disponibles y lo que esto implica, es decir, bajos salarios, jornadas excesivas, empleos inestables y sin garantizar protección frente a diversos riesgos.

5) La falta de conocimiento sobre la existencia y los atributos del derecho al trabajo, lo cual impide exigir su cumplimiento.

Consulta más información en https://goo.gl/EbCN9T